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    為什么軟件開發人員除了敲代碼,還要必備這幾個軟技能?

    軟技能與技術同等重要

    軟件開發不只有代碼......

    軟件開發人員的世界不只有代碼

    很多人覺得軟件開發者只要敲代碼,會調試,技術能力達到就可以了。其實軟技能和技術技能是同等重要的,想要成為資深的軟件開發人員,除了完成自己的工作,擁有過硬的技術能力之外,這4個軟件能也是職場必備的,在職業生涯中,可以幫助我們走的更遠。


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    1 學會推銷自己的工作

    在公司,大多的領導層并不會直接判斷我們的技術水平和能力,領導對員工的印象大多都是基于觀察。大部分都是與他們的溝通、在公共場合的演講等等。這些表面的東西雖然對一個技術型人才來說不像普通員工重要,但也是晉升的機會。

    想要有良好的職業發展,就要管理好對我們工作的營銷。在推銷自己的工作時,我們要把一些關鍵信息與領導溝通,讓他們對自己做的工作有比較精準的定位和看法,留下好印象。


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    2 學會時間管理

    當我們手上有大量的工作時,很多人往往會先做自己比較感興趣的,軟件開發人員也是如此。

    在職場這會給我們帶來很多麻煩,要學會有效的管理時間,先做項目中比較重要而又緊急的任務,對任務進行優先排序,可以幫助我們更好的整理工作內容,高效的完成工作。

    很多人總是很慌張,一天在焦慮和恐慌中度過,看著很忙,每項工作都在進展,結果下班的時候發現一項工作都沒有完成。


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    投遞簡歷

    3人際關系并不止于公司,公司之外的人際關系也會給我們的職業生涯帶來意想不到的好處,比如更好的工作機會和合作關系。

    很多公司的老員工對新來的同事一點都不了解,也不知道從何下手。其實,我們在接觸到與他們工作內容相關的時候,就是接近對方的好時機。


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    4 開拓思想

    在技術行業,創意和思想是非常重要的。思想開放的人,更能夠傾聽別人的觀點和看法,從中學習到更多有用的知識?;趧e人的想法,我們可以形成新的想法,推動工作進展,甚至可能開發出更好的項目,提升自我的同時為公司帶來利益。


    個人小總結

    在公司工作,自然不想一輩子做一名普通的員工。在中國其實有不成文的“35歲定律”,過了35歲之后,如果你還是一名普通的員工,那么職業生涯就很可能面臨結束。

    在公司,要么提升自己,讓自己成為不可替代的人,要么通過自己的努力成為管理層。因此軟技能對軟件開發工作者來說也是至關重要的。



    配资比例多少属于合法
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